LOTTE JUUL LAUESEN
PROCESKONSULENT
>>INTER-MEZZO<<
Indre lederskab - skabende ledelse.
Syv ledelseskvaliteter som udgangspunkt for autentisk ledelse
Nyt hold starter September 2026
Datoer 2026-2027
1. modul: 14-15. september
2. Modul: 20.-21. oktober.
3. modul: 23-24.november
4. modul: 13-15. januar 2027
5. modul: 25-26. februar2027
6. modul: 05-06. april 2027
7. modul: 11-12. maj 2027
8. Modul: 03 -04. juni 2027
Tider: Dag 1 kl. 10 til dag 2 kl. 15, med overnatning og fuld forplejning.
Pris: Kursusafgift for 8 moduler, 17 dage: 40.000 + moms
Overnatning og forplejning:26.000
Fuld forplejning og overnatning i enkeltværelse.
Sted: Kursuscenter Brogården
Abelonelundvej 40, Strib ,
5500 Middelfart
På denne ledelsesuddannelse på 17 dage fordelt på 8 moduler vil du få indsigt og redskaber til at lede dig selv som forudsætning for at kunne lede andre.
Uddannelsesleder:
Lotte Juul Lauesen
Undervisere:
Angelica Marning, Leder af Projekter i Midt
Betina Andersen, Leder Nyborg Gymnasium
Randi Romvig, Redaktør
Gæsteundervisere:
Carina Nilsson
Charlotte Prang
Jakob Bønløkke
Inge Sølvsten
Den vigtigste ledelseskompetence er relationsarbejde, og 50% af relationen er dig.
Derfor starter ledelsesudvikling med dit personlige lederskab - du må kende dit eget ledelseskompas for at kunne lede andre.
På dette kursus får du ikke ECTS-point, men garanteres en intensiv udviklingsvej
Kurset styrker din evne til at se indad, bagom, fremad og derved lede, kommunikere og samarbejde i udfordrende situationer. De 7 ledelseskvaliteter udgør et dynamisk redskab, du vil lære at bruge på alle niveauer. Læs mere under videoen eller download en brochure her.
Kurset tager udgangspunkt i bogen: Kompas til indre og ydre lederskab - god ledelse starter indefra, som kan købes her.
På de syv moduler bliver du ført igennem Teori U som proces, og lærer ledelseskompasset at kende som redskab til dit indre og ydre lederskab.
Hvad går du ud af denne ledelsesuddannelse?
På det personlige niveau:
-
Få ro til at finde dit HVORFOR – og sætte kurs efter det
-
Få udvidet dit ledelses-repertoire ved at lære de 7 ledelseskvaliteter
-
Få redskaber til at finde din blinde vinkel
På det relationelle niveau:
-
Træn evnen til at lytte – og handle på det, du hører
-
Find ud af, hvordan du får det bedste frem i andre
-
Lær de 7 ledelseskvaliteter som metode til at motivere, facilitere og skabe dynamik
På det organisatoriske niveau:
-
Find din organisations udviklingspotentiale igennem syv ledelseskvaliteter
-
Træn blikket for organisationens dynamik – og modstand mod forandring
-
Lær at bruge konflikter som afsæt til udvikling – og find ud af, hvor symptomet hører hjemme
-
Styrk teamsamarbejdet - og derved arbejdsglæden i organisationen
-
Skab effektive møder – der fører til resultater
Deltagerudtalelser
Jeg har med begejstring deltaget i kurset ”Indre ledelse – Skabende ledelse”. Lotte og Jacob er yderst kompetente undervisere, der samtidig evner at skabe en varm og tillidsfuld atmosfære.
Jeg har nydt variationen af arbejdsformer, og som deltager har jeg mærket, hvordan arbejdet åbnede op til mit indre, så jeg hele tiden har følt mig udfordret og inspireret.
Jeg har oplevet stor sammenhængskraft i forløbet, da ”De syv Ledelseshjul” og ”Teori-U” har været gennemgående holdepunkter for alt arbejdet.
Hvis du tror på, at god ledelse begynder i dig selv, så kan kurset varmt anbefales.
Kirsten Benner, Administrativ leder,
Skals efterskole
Kurset åbner blikket for planetkræfternes virke i organisationer, i én selv og i andre og stimulerer på den måde både selverkendelse og organisationsforståelse
Lars Fisker, SU styrelsen samt Flow&You
Jeg kan varmt anbefale dette kursusforløb.
Som kursist følte jeg mig tryg ved at blive gradvist ført ind bag ved det umiddelbart oplevede, ind i en større sammenhæng. Man mærker at der ligger erfaring og mening bag den måde kurset er skruet sammen, så det understøtter en dybtgående forandringproces, uden at være grænseoverskridende.
Maja Skau Olsen , Sygeplejerske og terapeut.
Kort videointroduktion:
Brug kunsten som en sidevej til at styrke dine strategiske og relationelle redskaber.
Bliv klogere på ledelse med fokus på relationsarbejde.
Ledelse handler om relationer - og det starter med dig!
Metode
Med kunsten som reference vil du komme til at arbejde med aspekter af såvel ledelse som livsmestring, der involverer både teoretisk forståelse, oplevelse og praktisk handling.
Du vil lære at forstå og lede dig selv og din organisation ud fra syv ledelseskvaliteter, og efterfølgende kunne bruge dem som kompas til at navigere i livets og lederskabets kompleksitet.
Kurset fordrer en høj grad af deltagerinvolvering, og dermed et rum af fortrolighed og tillid. Der vil være træningsgrupper mellem modulerne, og mulighed for individuel sparring med kursuslederne.
På nogle af modulerne vil der være tilknyttet gæsteundervisere.
Moduler
-
Modul: Selvledelse.Syv kvaliteter som kompas til dit indre lederskab.
2. Modul: Kommunikation og relation
Mødet med den anden. Den professionelle samtale.
3. Modul Organisationen som levende organisme.
At læse og lede fællesskaber og skabe synergi i
samarbejdet
4. Modul: På sporet af livsvejen. Retreat tre dage
Biografiarbejde. Hvor kommer du fra? Hvorfor er du,
hvor du er? Hvor er du på vej hen?
5. Modul Kompas til balance
Work-life balance og det bæredygtige liv og arbejdsliv
6. Modul Ledelse i praksis.
Redskaber til dynamisk mødeledelse og
beslutningsprocesser.
7. Modul: Kompas til samarbejde og konflikt.
Konfliktens udviklingspotentiale.
Redskaber til konflikthåndtering og de svære samtaler.
8. Modul: Det skabende lederskab. Ledelseskunst.
At udvikle organisationen ind i fremtiden.
Ledelse og samarbejde som social kunst.
Tilmeldingsfrist: 1. juli 2024